投资者：请介绍一下公司代理产品四价宫颈癌疫苗(HPV疫苗)的情况。

蒋仁生：HPV疫苗在国内还是一片空白。HPV疫苗的适用人群为9～45岁。宫颈癌每年全球发病人数50万，死亡人数20万。默沙东的四价HPV疫苗除能有效预防宫颈癌之外，还可以预防其他一些相关的病，如阴道癌、性病等。国外还有一个二价的HPV疫苗，但只能预防宫颈癌。

投资者：AC-Hib疫苗(三联疫苗)目前进展到哪一步？

余农：AC-Hib疫苗已经通过国家药监局的技术评审。目前正在进行行政评审。不过，产品上市时间取决于监管部门的审批进度，不好预测。

投资者：全资子公司智飞龙科马的“微卡”产品市场前景如何？

蒋仁生：“微卡”可以提高病人的免疫力，目前是结核病人的辅助治疗用药，市场反应很好。“微卡”作为结核菌携带人群预防功能的三期临床已获药监部门批准。目前我国有5.5亿人感染了结核菌，结核病预防的市场很大。“微卡”该药是成熟产品，我们现在所做的是把“微卡”的功能从治疗扩展到预防领域。

投资者：公司在回报投资者方面有哪些做法？是否考虑送股或转增股本？

蒋仁生：上市以来公司每年都坚持现金分红，近3年企业累计分红金额约3亿元。今后企业会根据市场环境的情况、投资者的意见，安排相应的分配方案。

投资者：如何看待公司的营销能力和研发能力？

蒋仁生：智飞生物销售力量很强，但把公司仅仅看作卖药的公司是误解。目前公司研发人员有100多名，有北京和安徽两个研发基地。去年底公司有两个自主新品上市。研发模式上，我们坚持自主研发和合作研发结合。

投资者：公司毛利率下滑的原因？销售团队现状如何？在建工程什么时候达产？

徐艳春：企业毛利率下降是因为代理默沙东产品的占款额较多，企业应收账款坏账准备一直在下降，企业财务是在向好。目前企业员工为930人左右，销售团队约500人。安徽、北京都有一部分在建工程，详情请见公司的公告，但实际进度可能会晚于公告公布的时间。

投资者：公司如何建立长效激励机制？请介绍公司高管离职的情况及原因。

蒋仁生：公司有三人被取消股权激励，其中一位是高管，还有两位是销售人员。三人均是因为家庭原因辞职。根据股权激励相关规定，辞职人员不能享受股权激励。

人才都是有进有出的。智飞生物非常重视人才，不仅给员工提供较高的物质待遇，而且十分注重给员工提供工作的发展空间。

投资者：我们注意到公司还有超过10亿元的货币资金。公司如何使超募资金尽快发挥效益？

蒋仁生：超募资金除2.8亿外均做了安排，医生在线答疑，已安排用途的资金公司按生产研发进度逐步使用，做到资金使用效率的最大化。

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