大河网讯（记者 许会增）11月25日下午，“中国工程院医药卫生学部院士河南行”活动在郑州大学开幕。在为期三天的时间里，受邀请的9位院士、专家，将对郑州大学医学学科的发展乃至河南省医疗卫生事业的发展把脉问诊，建言献策，开出良方。河南省人民政府副省长王艳玲出席并讲话。

　　在当天下午举行的院士专家咨询会上，医药卫生领域的大腕儿们一起“坐诊看病”。在听取郑州大学医学学科发展情况和肿瘤防治优势学科创新平台建设情况的介绍后，院士、专家纷纷开出“药方”。

　　别把宝全压在引进人才上

　　中国工程院院士、中国中医科学院院长、天津中医药大学校长张伯礼说，从全国来看，现在都在引进人才，尤其是引进国外人才，但不是每一个被引进的人才都最终留了下来。他以“千人计划”为例，医药卫生领域所引进的人数占了40%左右，但其中三分之一的人由于水土不服，最后又离开了。

　　“建议别把宝都压在引进人才上。”张伯礼说，有些人才被引进来以后，等水土服了，真正找到方向干出成绩，也需要一二十年的时间。“远水解不了近渴。”

　　“我们自己的人，稍加培养和支持，就会发挥作用，而且不会有水土不服的风险。”张伯礼说，现在我们国家培养的人才和引进的人才的差距在逐渐缩小，所以，在人才方面，建议以自己培养为主，医生在线答疑，以引进为辅。

　　另外，在人才的待遇方面，也要一视同仁。“引进来的人，科研费、安置费都很高，而我们培养的人，这些待遇却与引进的人才相差很远。” 张伯礼认为，如果自己培养的人才，只要是达到了相应的水平，就应该同工同酬。

　　以“解决实际问题能力”为导向

　　“不单纯以论文发表数量论英雄，好医师网，提出以创新和贡献论英雄，这个很好。”对于郑州大学肿瘤防治优势学科创新平台建设中有关人才的评价模式，张伯礼给予了赞许。同时，他建议制定以“解决实际问题能力”为指标的人才评价标准会更准确。

　　“我们评价一个人，评价一个学科，评价一个单位，就是评价其在解决问题当中所做出的贡献。” 张伯礼举例说，这就好比踢足球，球员脚法好、传带好、配合也好，但就是临门一脚不好。“球踢不进去，就没有好的结果。”

　　“论文不重要，专利不重要，什么都不重要，重要的是能解决问题。” 张伯礼说，以“解决实际问题能力”为指标的人才评价标准，会转变人才原来的价值观念，调动他们的积极性，为他们的努力指明方向。

　　河南应聚焦食管癌研究

　　河南是食管癌的高发区，如何预防、治疗以及研究，院士们给出了建议。

　　生物技术专家、中国工程院院士杨胜利说，目前，河南有着全国最好的远程诊疗系统，在预防和治疗这类癌症时，要充分利用已建立的远程诊疗系统。“对于食管癌，最重要的是预防教育，要利用好这个系统，加强宣传，使每个老百姓都知道怎么预防，然后改变生活习惯和饮食习惯。”

　　免疫学家、中国工程院院士沈倍奋表示，对于食管癌的防治，国内已经研究了多年，河南如何做出特色、更有优势，还需要进一步凝练和细化。河南不仅要和国外的机构合作，也要和国内的机构合作。“在肿瘤方面，生物治疗更有优势，要想办法和国内外机构开展合作。”

　　“河南有40万个食管癌病例的数据库和14万份病历资料，河南应该充分利用这些丰富的资源，聚焦食管癌的研究，在这方面寻求突破，做强做大，让全国的食管癌患者都来郑州看病就医。”中国工程院院士王威琪说。